九家领先企业建立新倡议同盟 加速推进净零碳排放进程

2020-07-23 09:44:40

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  九家领先公司的卖力人今天宣布建立一个新倡议同盟,加速全球经济向净零碳排放过渡。该倡议同盟被称为Transform to Net Zero,旨在开发和提供研究、引导和最佳实践,助力全部企业实现净零碳排放。

  华盛顿州雷德蒙2020年7月23日 /美通社/ -- 九家领先公司的卖力人今天宣布建立一个新倡议同盟,加速全球经济向净零碳排放过渡。该倡议同盟被称为Transform to Net Zero,旨在开发和提供研究、引导和最佳实践,助力全部企业实现净零碳排放。

  同盟将由包括马士基集团(A.P。 Moller - Maersk)、达能(Danone)、梅赛德斯-疾驰(Mercedes-Benz AG)、微软(Microsoft Corp。)、Natura &Co、耐克(NIKE, Inc。)、星巴克(Starbucks)、联合利华(Unilever)和Wipro等首创会员以及情况守卫基金(EDF)牵头,由BSR支持并担任秘书处。

  Transform to Net Zero将偏重于为实现“2050年之前净零碳排放”目标所需的企业转型提供支持,以及推动以政策、创新和金融为重点的更遍及的厘革。该倡议同盟的结果将向全部人提供,期待更多公司加入。同盟计划在2025年前完成这项事情。

  相干事情将遵照以下原则:

  1。专注转型:履行我们的各自答应并转化为行动,包括公司战略、治理和问责、财政和运营、风险管理、采购、创新和研发、营销以及大众事件。

  2。以科学和最佳实践数据和要领为导向:致力于使实现全球升温幅度低于1.5摄氏度的最佳科学要领尺度化;致力于面向全部人提高研究、数据和工具的质和可用性;致力于实现最高的天气投资回报。

  3。积极利用现有积极:致力于与现有的净零举措(开始、宣传、部门、要领积极)睁开互助,以现有事情为基础,推进企业向净零转型。

  4。睁开强有力的治理和监视:在公司的最高层,治理和监视结构将积极实现净零,包括通过开发创新产物、服务和业务模式。

  5。涵盖延伸性企业的强劲减排和碳清除:净零需要整个价值链配合减排,包括产物和服务以及供应链的影响。净零排放要求我们实现切合最新科学要求的温室气体减排,并在短期内提高温室气体清除能力,使企业和整个世界在2050年之前实现净零排放,确保天气稳定,并意味着应采取一系列积极的天气行动。

  6。投资创新:积极答应和投资加速创新以实现净零转型,包括与其他机构互助。

  7。政策互助:推动大众政策,助力和加速净零进程,并与行业协会等机构互助实现这一目标。

  8。透明度和问责制:向主要利益攸、相干方,包括投资者、客户、消费者和须要时向羁系机构公然陈诉和披露净零转型进展情况;与全部利益相干方分享实现净零转型的最佳实践的相干信息。

  9。公正和可连续的过渡:众所周知,边沿化群体和低收入社区受天气变化的影响最大。因此,我们将帮助创造须要的条件,为全部性别、种族或技能的人实现有用、公正和可连续的天气解决方案提高支持。

  评注:

  马士基集团

  马士基集团首席执行官Sren Skou表示:“马士基致力于实现碳中和的运输和物流未来。为了促进实现《巴黎协定》目标,我们在2018年宣布了在2050年前实现净零碳排放的目标。从那以后,我们采取了几项详细行动来消除工业中的碳。只有通过各行业和企业之间的强盛同盟,才能实现将全球变暖升温幅度控制在1.5度以下的总体目标。我们很兴奋与微软和其他全球公司配合加入Transform to Net Zero倡议同盟。”

  BSR

  BSR总裁兼首席执行官Aron Cramer表示:“已往十年,许多企业答应实现净零目标。现在是时候加速行动,实现这一基本目标了。我们的天气变暖升温幅度保持在1.5度以下的窗口正在快速关闭。目前正是最要害的十年,如果要制止天气变化带来的最坏影响,我们必须紧急消除经济发展中的碳排放。这就是为什么Transform to Net Zero是云云紧张的缘故原由。Transform to Net Zero不仅仅是为灵感设置了一个高门槛,它还将为企业提供最佳实践,帮助他们业务转型,在净零经济中蓬勃发展,并塑造零碳排放经济。”

  达能

  达能董事长兼首席执行官范易谋(Emmanuel Faber)说:“我们的One Planet。 One Health行动框架将天气置于食品体系转型的焦点。因此,对达能来说,碳中和并非可选项,它是重塑我们增长模式的一种方式。这场革命不可能单独实现。因此我信赖Transform to Net Zero的团体气力。让我们分享最佳实践,建立新体系,创造有据可循的解决方案,帮助我们推动厘革,将全球变暖升温幅度控制在1.5摄氏度以下。”

  情况守卫基金

  情况守卫基金(Environmental Defense Fund)总裁Fred Krupp表示:“我们在天气变化问题上所处的位置与所需的位置之间的差距将继续扩大。以是那些只停留在讨论阶段和现实采取行动的企业间的差距也是云云。这一新倡议同盟有望缩小这些差距。期待其他企业追随同盟的脚步,以身作则,使用公司应对天气变化的最有力工具:他们的政治影响力。”

  梅赛德斯-疾驰

  戴姆勒公司(Daimler AG)和梅赛德斯-疾驰管理委员会主席Ola Kllenius表示:“我们从应对新冠疫情中吸取的教训是只有配合行动才能有所成绩。赢得天气变化斗争的唯一途径同样云云。我们需要制定配合的目标,并采取措施来实现这些目标。这就是为什么我们加入‘Transform to Net Zero。’的缘故原由。梅赛德斯-疾驰的使命是实现碳中和出行。我们正顺遂地朝着这一目标迈进,我们刻意贯彻始终。”

  微软

  微软总裁布拉德-史密斯(Brad Smith)表示:“没有一家公司能独自应对天气危急。因此,领先公司正在开发和分享最佳实践、研究和引导意见,帮助每小我私人配合积极。无论一家公司刚刚起步,照旧稳步发展,Transform to Net Zero可以帮助我们全部企业将碳答应转化为实现净零未来的真正行动。”

  Natura &Co。

  Natura &Co。董事局执行主席兼集团首席执行官Roberto Marques说:“Natura &Co。信赖互助的气力。我们最近公布了2030年生活答应,为我们全部业务设定了在十年内实现净零碳排放的目标。但是,应对全世界面临的天气危急,我们需要相互帮助,才能做得更快更好。净零倡议同盟积极将致力于以合适的速率举行合适厘革的公司凝聚在一起。我们致力于建设一个越发光明的未来,这不仅将为子孙后代创造一个越发绿色的世界,而且将在社会要求的新条件下实现经济苏醒。”

  耐克

  耐克首席运营官Andy Campion说:“在掩护我们配合的竞争情况——我们的星球——方面,每一刻都至关紧张。这就是为什么我们没有只是静静等候,而是作为全球领导者配合打造天气变化解决方案的缘故原由。如果我们立刻采取行动,配合积极,我们就能推动发展,拥有越发可连续的未来。我们将为确保未来的运动员拥有一个康健的星球而不懈积极。”

  星巴克

  星巴克总裁兼首席执行官凯文-约翰逊(Kevin Johnson)表示:“星巴克希望在我们长期可连续性发展的基础上,成为一家拥有积极资源的公司。加入Transform to Net Zero切合我们对更具可连续未来的愿景。我们将与其他志同道合的公司互助,共享最佳实践,提倡积极的政府政策,支持公正的过渡。我们将推动真正的厘革,并勉励其他组织加入我们,一起为人类的情况未来积极。”

  联合利华

  联合利华首席执行官艾伦-乔普(Alan Jope)表示:“天气危急不仅威胁到我们的情况,也影响我们的生活和生计,应对天气危急,我们人人有责。未来的商业世界不能像现在如许;除了脱碳,还需要举行全面的体系改造。因此我们很兴奋与其他领先企业一起成为Transform to Net Zero的首创成员,与他们配合积极,加速实现净零排放所需的战略变化;就联合利华而言,我们的目标是争取到2039年实现零碳排放。”

  Wipro

  Wipro Limited首席执行官兼董事总司理Thierry Delaporte说:“我们很兴奋成为Transform to Net Zero的首创成员。这切合我们的价值观和我们对可连续性的答应。天气变化是我们所处期间的一个决定性挑战,我们坚信,企业必须加紧积极,迎头应对这些挑战。像如许的互助论坛可以帮助推动和加速这种反应,并通过创新、厘革性解决措施的协作精神,引领我们整个价值链上的未来互动参与。”

(文章来源:美通社)

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